Inzerát byl napsaný, tak že v něm nebyla seniorita ani počet roků zkušeností, na což jsem regoval jelikož hledám juniorní pozici.
První část pohovoru byl úvodní rozhovor s personalistkou, která měla poté předat můj profil dále.
Můj profil se jim asi líbil, proto jsem se dostal do dalšího kola, což byl test skrze platformu Codility. Test zahrnoval jak teoretické otázky, tak programování lehké transformace stringu.
Na základě toho testu jsem byl pozván na osobní pohovor k nim do centrály v Praze.
Pohovoru se zúčastnil Team Lead a jeden z programátorů.
Pohovor trval dvě hodiny, kde se ptali na základní otázky, co se týče Pythonu, SQL, Linuxu či REST API.
Pohovor mi přišel v pořádku, věděl jsem tak 90% věcí, co se ptali. A tak nějak jsem očekával, že se hlásím jako junior, že numusím vědět vše.
Pohovor skončil s tím, že mi do 10 dní ozvou...
Nikdo se neozval, tak jsem ještě chvíli čekal. Nakonec jsem po měsící napsal, jestli by mi mohli dát nějaký feedback. Zatímco předtím veškerá komunikace probíhala přes email, najednou mi napsala personalistka skrze chat na LInkedInu, že se pro mě "tým nerozhodl."
V době kdy píši tuto recenzi už uběhlo šest měsíců. A ta nabídka práce se as ipřed měsícem objevila na jobs.cz, já se hlasil před LinkedIn. Je vidět, že stále někoho hledájí, nebo je to prostě fake inzerát. Dále tam také bylo připsáno pár vět o tom, že hledají někoho zkušenějšího.

Paní jednatelka společnosti kladla naprosto nevhodné, osobní a diskriminační otázky. O firmě a pozici jako takové jsem se nedozvěděl vůbec nic.

Pohovor jako takový probíhal celkem v pohodě. Bylo mi řečeno, že se mi do středy ozvou kdy mám jít na další kolo pohovoru, ale nikdo se neozval. Na e-mail taky nikdo bohužel nereaguje, coz je skoda, takove zakonceni je trochu neprofesionalni. Pritom by stačilo dát jen vědět, že člověka neberou a je to.

Jde o podvod, nechtěli ani žádné informace o mně a už mě brali a chtěli rovnou poslat podepsanou smlouvu, kde žádali rč, i adresu domu. Zdálo se mi to podezřelé, ale přesto jsem poslala. Paní ještě komunikovala ohledně termínu zaškolení. Poté v danou hodinu už se nikdo neozval, tel. číslo nedostupné a zprávy nedoručeny. Komunikovat chtěli přes Telegram (obviously).

Profesionální, strukturovaný, oproti jiným pohovorům připravený, žádná zmatenost. Celkově jsem se cítila příjemně.

Pozice byla alokována pro Moravu, proto mě během pohovoru velmi překvapilo, že území, které má mít HR BP na starosti zasahuje do východních Čech a na Vysočinu. Pokud by tato informace byla uvedena v inzerci, na pozici bych vůbec nereagovala. Domnívám se, že jedna z účastnic pohovoru postřehla, že jsem tento rozpor komentovala s výhradou a určitou nechutí. Chvílemi jsem si přišla jako u výslechu, organizace a náplň práce byly představeny minimálně. I když mám osobní zkušenost z této role, nebylo mi během pohovoru moc příjemně a rozhodla jsem se o další kolo neucházet

Jedná se o podvod, i přes slušné odmítnutí přišla urážlivá odpověď! Lákají na velký výdělek (2000 za dvě hodiny), což je dost nereálné

Jedná se o podvod. Sepíšou velmi věrohodnou smlouvu, kde jde o klasický právní „vzor“, který má za úkol působit seriózně, ale ve skutečnosti vás smluvně zavazuje k činnosti, která je extrémně riziková. Máte si založit účet na finančních stránkách apod.
Jejich webové stránky, které mají uvedené v e-mailu jsou zcela nedokončené a vypadají nedůvěryhodně.

Po osobní schůzce mi byl zaslán „testovací úkol“ formou odkazu na Google dokument. Komunikace probíhala pouze přes Messenger. Když jsem požádala o zaslání zadání přímo do e-mailu kvůli archivaci, přišel mi do e-mailu opět jen odkaz na ten samý editovatelný dokument.

Zadání spočívalo v tom, že jsem měla stáhnout kód konkrétní existující landing page, projít ho, upravit strukturu souborů a zkontrolovat, jestli neobsahuje trackovací nebo redirect skripty. Následně jsem měla stránku upravit – změnit nabídku podle jiné stránky, přidat jiné logo, odstranit původní trackingové kódy a nastavit redirect na jiný web.

Hotový výsledek jsem měla nahrát do privátního repozitáře na svém osobním GitHub účtu a nasdílet ho zadavateli.

Protože zadání existovalo pouze jako odkaz na editovatelný dokument a zároveň šlo o poměrně rozsáhlý úkol založený na úpravě kódu existujícího webu, rozhodla jsem se ho dál nezpracovávat. Celá situace na mě působila spíš jako reálné pracovní zadání než jako krátký testovací úkol.

Účastnila jsem se pouze 1. kola, 2. kolo mi bylo zrušeno, jelikož již byl vybrán jiný kandidát. Po celou dobu bylo jednání ze strany HR příjemné a profesionální. I přes můj neúspěch šlo o příjemnou zkušenost.

neprofesionální chování, co pár týdnů komunikace s někým novým , kdo neměl tušení o tom předchozím

Snaží se namotivovat, protože jde v podstatě o MLM a Schwarz systém.

Po odeslání CV mi HR volala s termínem schůzky. Bohužel jsem onemocněla a omluvila se. Po uzdravení jsem HR znova kontaktovala a byl mi nabídnut další termín s tím, že pohovory stále běží. V den pohovoru jsem pro jistotu zaslala potvrzující SMS, ať se mnou opravdu počítají, uběhla už nějaká doba a při cestě na pohovor mi HR volala, že už minulý týden přijali na pozici účetní. Neuvěřitelné. Pokud tedy někoho příjmu, alespoň si dám práci a odvolám ty, kteří mají ještě přijet na pohovor. Naprosto neprofesionální jednání.
Velké plus - po tomto jednání jsem kontaktovala ředitele spol., který přislíbil prověření celé situace. Za mě profesionální jednání.

Perfektny pohovor, profesionalny, pripraveny, 10/10

Příprava ze strany HR i současných kolegů (co se technických otázek týče) byla naprosto v pořádku - ozvali se rychle, i přes můj lehce zmatečný CV jsme si vše vyjasnili :)

Od bleskurychlé reakci na mou odpověď na inzerát po samotné absolvování jednotlivých kol pohovoru, vše probíhalo v rychlém sledu a já si kolo od kola byl čím dál tím jistější, že tohle je společnost, pro kterou chci pracovat. První kolo jsem absolvoval online, druhé a třetí kolo osobně. V rámci osobní návštěvy na mě dýchla atmosféra, které ve firmě panuje a po nástupu jsem se v tom jen utvrdil. HR semnou bylo v pravidelné komunikaci nejen prostřednictvím emailu, ale i přes telefon po jednotlivých kolech. Vážím si profesionálního přístupu všech, kteří byli součástí celého procesu náboru. Velmi pozitivně hodnotím i komunikaci před samotným nástupem — firma využívá HR aplikaci pro přehlednost všech procesů, kdy jsem například měl přehled o tom, co mě čeká po nástupu v prvním týdnu. 10/10

Našla jsem inzerát, kde sháněli testery webových aplikací. Plat na hodinu 190-255 korun. Odpověděla jsem. Za týden mi přišel e-mail, kde byla zcela jiná náplň práce a také plat. Plat za jeden úkol, který zabere 1,5- 2 hodiny 1500-2000 korun. Mělo projít zaškolení, to moc neprošlo. Paní se se mnou spojila přes Telegram a chtěla po mě poslat dva doklady totožnosti. Nedoporučuji, jedná se o podvod.

Poslala jsem CV, HR mi volala v úterý s tím, že mě zve na pohovor ve čtvrtek. Ale sdělila mi, že je služebně mimo Prahu a pošle instrukce až večer v e-mailu. Instrukce nepřišly ani v úterý a ani ve středu, vzhledem k tomu, že komplex má více budov a neměla jsem ani žádné jméno, tak jsem volala ve středu odpoledne, jestli zítřejší pohovor platí a kde mám přesně čekat. Na úvod jsem se představila, včetně toho, na jakou pozici se hlásím. Paní byla zmatená, nejdřív mi tvrdila, že vše poslala, ujistila jsem ji, že ne a že mi stačí jen říct, která budova nebo napsat SMS. Nakonec řekla, že to zkontroluje a že je mimo Prahu a asi to teda neposlala. E-mail přišel ve středu večer...Pohovor probíhal se dvěma kolegyněmi, obě evidentně kamarádky, co průběh pohovoru prokládaly narážkami apod., což bylo fajn a vtipné pro ně, ale ně pro někoho, kdo s nimi nesdílí kancelář. Celkově mi na všechny otázky odpovídaly s "vtipem", například na dovolenou, že je jí málo, ale nikomu to nevadí, mají se rádi a rádi totiž spolu tráví čas, takže XX dní nikdo nepotřebuje apod. Druhé kolo bude probíhat tak, že mi pošlou případovou studii a když ji splním dobře, dostanu pak pracovní nabídku. Pohovor ve mě nezanechal dobrý dojem, ať už přístupem na začátku nebo průběhem osobně. Přemýšlela jsem, jestli bych chtěla sdílet kancelář a pracovat v takovém kolektivu a usoudila jsem, že absolutně vůbec.

Kontaktování od poslání CV bylo rychlé. Nicméně i přesto, že jsem odpovídal v rámci poslání CV na základní otázky (nástup, mzda, ....) v automatickém formuláři, musel jsem do telefonu před potvrzením termínu znovu odpovídat na vše. Čekal bych, že to byla preselekce a proto, že základ splňuji mě pozvali...HR byla docela zmatená a měl jsem pocit, že to dělá poprvé. Pohovor samotný byl ok, atmosféra normální, personalistka mi přišla roztěkaná a možná trochu přemotivovaná. Mile překvapen jsem byl otevřeností ohledně stavu vztahů ve firmě a co mají v plánu zlepšit a restrukturalizovat (asi to souviselo s tím, že v nedávné době odvolali velkou část top mng, včetně ředitele). Info ohledně postupu do finále mi bylo slíbeno do 5 dnů. To se nestalo, tedy jsem napsal e-mail. 3 dny po termínu mě HR kontaktovala s tím, že mi volá až dnes, protože teď nepracovala, protože měla vážné důvody, osobního charakteru. Nicméně toto mi zopakovala velmi zvláštně asi 3x jinou formou a pak mi řekla, že by mi ráda předala zpětnou vazbu (nečekaně :D), řekla mi, že vybrali někoho jiného, koho ani podle inzerce nehledali. V ten samý moment, bez omluvy, začala mluvit s někým jiným v kanceláři s tím, ať jí věci nechá na stole a že se nic neděje. Pak se bez omluvy vrátila ke mě, aby mi popřála hodně štěstí. Spolkl jsem dotaz, jestli by nedokončila myšlenku a jestli by mi teda nesdělila přímější důvod a koho nakonec vybrali.

Reakce na zaslané CV rychlá, nicméně pohovor naplánován až za skoro 3 týdny (ze strany firmy). Zaslána pozvánka bez telefonu a jména, s kým pohovor proběhne. Dostavil/a jsem se s předstihem 5 minut, velmi zmatená paní se mě ptala, s kým mám pohovor a ve které zasedačce, ukázala jsem pozvánku s tím, že tam nic z toho uvedeno není. Posadila mě a řekla, že mám čekat, to stejné se odehrálo s dalším člověkem, co dorazil po mě. Následně si paní sedla na recepci a s jinou kolegyní si "šeptaly" o nás, že neví, za kým jdeme, že v práci ještě nikdo není, že asi dojde někdo z centrály....Pohovor samotný začal cca 4 minuty po termínu, kdy si mě přišla vyzvednout HR, samotný pohovor byl ok, jen mě na začátku štvalo, že si potenciální nadřízená hrála na mobilu, byla jsem rozhodnuta, že pokud ještě jednou vezme telefon do ruky, odejdu. Naštěstí přestala, pak jí ke konci setkání mobil zvonil, tak ho zvedla, omluvila se, že nemůže. Takže to na mě trošku neprofesionálně působilo. Bylo mi řečeno, že zpětná vazba, jestli jsem pozván/a do druhého kola, proběhne nejpozději do 14 kalendářních dnů. Tedy jen od prvního kontaktu do výsledku první části to bylo 5 týdnů, což mi přišlo na řadovou pozici hodně. Nicméně do 14 dní mi nikdo nevolal, počkal/a jsem a napsala e-mail. Bez reakce, o týden později mi přišla automatická odpověď z jobs (odeslaná přesně v 10 hod.) s tím, že jsem do druhého kola nepostoupila. Naprosto nulová absence omluvy nebo odpovědi na otázky z mého e-mailu.