Na pohovoru sem byla opakovaně ujišťována, že sem vhodným kandidátem, mé pracovní zkušenosti byly oceněny a několikrát mi bylo do očí řečeno, že sem na pozici vhodná a že mám velmi vysoké šance na přijetí. Před odchodem mi bylo slíbeno, že se mi do středy ozvou, zda mě vybrali, je středa večer ale nikdo se neozval. Nechápu to, a nechápu takové jednání, kdy vám do očí tvrdí jak se na pozici hodíte, ujišťují vás, že máte opravdu velkou šanci a potom nenapíšou ani ň. Je smutné, že se tak začíná chovat stále více a více firem, normální slušný člověk toto není schopný pochopit. Co je tak těžkého na tom obětovat 30 sekund času na to napsat i to blbé zamítnutí? Je to základní slušnost, co dávám já jim očekávám také, že se mi vrátí. Bohužel v dnešní době sem asi naivní.

Vše v pořádku. Bylo to fajn.

Příjemná atmosféra, příjemné vystupování

Pohovor byl příjemný a profesionální

Zde nenechám nit suchou, jak se lidově říká. Stručně vyjádřeno, zbytečný pohovor. Pokud odpovím na inzerát (např. přes nejmenovaný pracovní portál) a jsem pozván k osobnímu pohovoru, pak bych očekával, že někdo četl moje CV. A na základě přečtení CV měl možnost mě nekontaktovat (nesplňuji požadavky na vypsanou pozici) a nebo mě naopak kontaktovat (splňuji požadavky a ze strany společnosti přichází interest). V tomto případě jsem byl pozván k osobnímu pohovoru, aby se zhruba po půl hodině rozhovoru s panem personálním ozvala kolegyně (která mi byla ze strany pana personálního představena) jako potencionální nadřízená. Kolegyně pana personálního přerušila můj rozhovor s panem personálním, že mám v CV uvedeno ERP analyst atd. Ale že jsem ještě nic nezmínil o SAP. A zdali mám zkušenosti s tímto ERP. Bylo pro ni velkým překvapením, když jsem odpověděl zamítavě. A jaké zas bylo pro změnu překvapení na mé straně, když se ukázalo, že kolegyně pana personálního žije v domnění, že pokud jde o ERP, pak jde automaticky o SAP. Nakonec se snažila kolegyně pana personálního vše zachránit tím, že se přehlédla. Nicméně toto byl pouze chabý pokus, jak zastřít vlastní nevědomost. Zaujal jsem proaktivní přístup a vznesl jsem pochyby, zdali má cenu nadále pokračovat v pohovoru. Samozřejmě, že nemělo. Proto jsem ze své strany pohovor ukončil a za doprovodu pana personálního jsem se odebral směrem k recepci.

V celku příjemný pohovor i s prohlídkou výroby, což je vždy + vidět do čeho by člověk vlastně šel.
Neformální pohovor, vše se neslo v příjemném duchu a i lidé na pracovišti mi připadali poměrně přátelští.
Snad dodrží co slíbili a spolupráce klapne :)

Dávám plný počet bodů. Kéž by ostatní společnosti měly takto zvládnutý pohovor.

Pohovor byl jedno velké divadlo.. arogantní manažer z nějaké agentury na zprostředkovaní zaměstnanců se choval povýšeně, ptal se na příliš osobní věci, které vubec nesouviseli s prací!
Místo kde se pohovor konal bylo opravdu velmi škaredé, sklad samotný potom byl asi v pořádku.
Po celou dobu pohovoru se všichni 3 zúčastnění tvářili jak mají obrovský zájem, dělali mi falešné naděje, že bych třeba možná mohla mít šanci, ale jak říkám, bylo to celé jen divadlo na oko - nucený smích, šance působit normálně a lidsky.. Dělali jak si váží mých zkušeností na podobné pozici, do očí mi slíbili že se do pátku ozvou, nikdo se ale už neozval, a vidím akorát opět obnovený inzerát na stejnou pozici..
Když jim nestojím ani o 30 sekund na napsání případného zamítnutí, obrázek si dokážu už udělat sama. Jelikož si myslím, že sem byla opravdu vhodným kandidátem, jejich jednání nerozumím.

navzdory tomu, že splňuji všechny požadavky a skills, mě odmítli generickou frází ála "přednost dostal jiný kandidát". nicméně pozici stále inzerují.

Výběrové řízení mělo zpočátku velmi pozitivní náboj. Inzerát na pozici byl pěkný, jasný a přehledný, následné kontaktování a pozvání na online pohovor ze strany Digitoo velmi přátelské a svižné, po 3 dnech od mé reakce s nabídkou termínu hned po víkendu.
Následný online pohovor probíhal ve velmi příjemné a přátelské atmosféře (hned navrhnutí tykání např. ze strany firmy), příjemné popovídání s manažerkou a další potenciální kolegyní z týmu, zkušební úloha (ukázka práce v jejich systému atd.).
Bohužel v dalších krocích došlo již k výrazné nekonzistenci. Po mém následném follow upu a vyjádření pozitivních dojmů z našeho callu došlo k ujištění o tomtéž ze strany manažerky a rovněž ujištění, že postupují s nabídkou práce a do 2 týdnů se ozvou již s konkrétními kroky a termíny, což jsem v dobré víře pochopila, že jsme v podstatě ve fázi dolaďování detailů spolupráce a začala jsem se dle toho zařizovat.
Následně po 2 týdnech jsem k mému velkému překvapení a navzdory všemu dostala strohou šablonovitou zprávu skrze Startupjobs o odmítnutí a "pokračování s uchazečem jehož zkušenosti lépe sedí na to co potřebují". Komunikační vlákno tím bylo uzavřeno vez možnosti dále reagovat a bez zanechání kontaktu na manažerku s kterou komunikace primárně probíhala, nýbrž pouze na paní zakladatelku firmy.
To mne samozřejmě od reakce a žádosti o vysvětlení a zpětnou vazbu neodradilo (kontakt jsem si nakonec sama dopátrala) načež jsem dostala opět šablonovitou odpověď, evidentně ve spěchu upravovanou, a navíc plnou očividných chyb a překlepů, bohužel bez jakékoliv jasné odpovědi a ujasnění v čem konkrétně jsem neodpovídala jejich požadavkům. Třešničkou na dortu je, že pozici firma dále inzeruje což tedy firmě na důvěryhodnosti opravdu nepřidává, šlo snad o pouhý market research, či?

Pohovor byl příjemný, personalista i manželé, kterým e-shop patří jsou opravdu super lidé. Líbilo se mi také prostředí menší rodinné firmy a menšího kolektivu, který mně osobně velmi vyhovuje. Viděla sem vše potřebné a udělala si přesnou představu, jak práce probíhá a co vše to zahrnuje. Moc ráda bych zde pracovala, ale mají nejspíš hodně zájemců, tak uvidíme.

Pohovor proběhl ve skladu Country life, mělo se jednat převážně o prohlídku skladu, prohlídka spočívala ale pouze z toho, že jsme do skladu nakoukli, jednotlivá pracoviště apod. sem tedy vůbec neviděla a neměla ani představu, jak to tam funguje. Ve skladu pracuje velké množství starších lidí, kteří by dle mého názoru měli být dávno v důchodu, na pracovišti je jen pár česky hovořících kolegů, zbytek tvoří kolegyně z 🇺🇦..
Tedy nemožnost se s nimi domluvit, protože neumí ani česky. Celkově to na mě působilo hodně stresově, necítila sem se tam příliš dobře. Berou nejspíš každého, protože se mě hned snažili nutit k vyplnění vstupních dokumentů. Během pohovoru neustále omílání toho samého dokola, snaha zahnat člověka do kouta aby nemohl říct ne.. Strhávají peníze za každou chybu kterou uděláte, mají na to tabulky, které si píšou, když máte třeba ze začátku hodně chyb, počítejte s tím, že Vám to dají pořádně sežrat. Slíbili, že mi pošlou mail ohledně dokumentů a informace, které budou potřebovat k možnému nástupu, díky bohu mi od nich ale nic nepřišlo, a i kdyby.. nenastupovala bych tam!

Pohovor nikdy neproběhl, ačkoliv jsem na něj byla pozvaná - pár dní před uskutečněním mi bylo sděleno, že si vybrali kandidáta u již proběhlého pohovoru.

Nepřišlo mi to úplně profesionální, paní, co dělala tel. pre-screening jsem hned na začátku sdělila, že můžu kdykoliv online či za týden osobně. Trvali na osobním pohovoru, že klidně počkají, než budu moci přijít, ale očividně to tak úplně nebylo.

Pohovor byl zprostředkován firmou Adecco, vše proběhlo v pořádku, nicméně mi bylo řečeno, že se do konce týdne dozvím termín dalšího kola (pohovor tentokrát již interně v Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.), ale nikdo se už neozval, ani z recruiterky z Adecca, ani nikdo přímo z Thermo Fisher.

Pohovor byl jedna velká katastrofa, slečna by vůbec neměla pracovat na takové pozici a nechápu, co tam vlastně dělá.. Nebyla schopná mi podat ani ruku, stisk jako leklá ryba, necítila sem se tam vůbec dobře. Při příchodu sem měla instrukci jí zavolat, že sem na místě.. volám ale nikdo nebere, po 10 minutách volám znova a po dalších asi 5 mě konečně přišla vyzvednout. Během pohovoru sem měla několikrát 100 chutí se sebrat a odejít, slečna nepůsobila vůbec dobrým dojmem, hodně mě to stresovalo a prostředí restaurace kde je hluk tomu taky moc nepomohlo, protože jí šlo hodně špatně slyšet jak potichu mluvila. Hodně vázla komunikace, při odpovědi na nějakou její otázku ihned přeskočila k něčemu úplně jinému a bylo to opravdu hodně zmatečné, že jsme nakonec ani jedna nevěděli navzájem skoro nic.. Firmu nedoporučuji!

Pouze prescreening s panem z HR - nepovoluji full remote, takze jsme se dohodli, ze nebudeme pokracovat dale.

Pan byl ale uzasny! Na cloveka z HR vedel neskutecne moc technickych detailu, dokazal mi popsat jak tym funguje, v cem programuji a popisoval i celkem slozite algoritmy s 3D tiskem.

Prijemny pohovor, pobavili jsme se o tom, co hledaji oni, co muzu nabidnout ja, o tom jaky je tym a planech firmy do budoucna. Pan majitel vedel co chce a v technologiich se vyznal a zaroven mi prisel nadseny do toho, co dela.

Stavi frontend na vlastnim frameworku, takze jsem vyberove rizeni ukoncila z me strany - hledala jsem praci s rozsirenym JS frameworkem.

Dalsi kolo melo byt vypracovani ukolu na doma, to uz jsem neabsolvovala.

Pohovor byl spolecne s CEO Tomášem Brychcínem a byl to jeden z TOP pohovoru, na kterem jsem byla. Bavili jsme se o technologiich na zaklade meho CV, o tom co delaji oni, co jsem delalala ja - proste technologicka diskuze dvou programatoru. Vysvetlil mi co oni stavi a jak to funguje, na jakych technologiich a vcetne sdileni obrazovky a vysvetlovani na prikladech primo v jejich aplikaci. Cely produkt zni vazne uzasne a pan Brychcín zněl nadšeně a dokázal nadchnout i mě.

Dostala jsem ukol na doma po kterem melo nasledovat dalsi kolo pohovoru s vyvojarem pro overeni znalosti, k tomu nakonec nedoslo a ukol jsem nevypracovavala, par dnu na to jsem prijala jinou nabidku.

Zaslán firmě životopis, který si ještě ten večer prohlédli (zaslána informace ze startupjobs). Bez reakce, bez odpovědi. Nezaslali ani zamítací email.

Firma na zaslaný životopis reagovala během pár dnů a proběhl online pohovor. Ten byl fajn, diskuze s hlavní frontend vývojářkou o technologiích, zkušenostech, atd.

Místo technického kola pohovoru mají úkol (byl cca na 1MD práce). Na vypracování bylo 14 dnů a po jeho odevzdání začala drhnout komunikace - po týdnu od odevzdání jsem se připomněla a během pár hodin mi přišla odpověď s tím, že se jim moje řešení moc líbí, nemají žádné extra připomínky a předávají kontakt na mě dále a ozvou se s dalšími "kroky v náborovém procesu".

Od té doby se nikdo neozval. Po 10ti dnech od zpětné vazby na úkol jsem se emailem zase připomněla - email jsem poslala na všechny tři lidi z firmy, kterým byl adresován poslední email z jejich strany. A po třech týdnech stále nemám ani řádku z jejich strany v emailové stránce.