Byla jsem pozvána na pohovor do UniCredit bank která spolupracovala s Partners. Pokud jste nebyl vhodný kandidát z pohovoru se nakonec vyklubal okatý nábor klientů a snaha o získání kontaktů od člověka ucházejícího se o zaměstnání. Paní si mě přidala do portfolia aniž bych o tom vlastně věděla. Nebyla schopná napoprvé pochopit že ze mě žáden kontakt nedostane. Fakt něco, nechtělo se mi věřit, že někdo je schopný tohle dělat a vnímat to jako normální věc…

Po reakci (kdy jsem se musela připomínat, že jsem jim zaslala cv) jsem dostala zpětnou vazbu, že mam zajímavé zkušenosti a jak budou probíhat následné kola (popis kol se lišil oproti popisu uvedenému v inzerátu, ale což). Dostala jsem poměrně vyčerpávající podrobný úkol, který jsem zpracovala. Po odeslání jsem další den dostala zprávu, že úkol je skvělý, ale mají již dva kandidáty v posledním kole a v úterý se o nich bude dál rozhodovat (za pár dní). A kdyby to neklaplo, tak se ozvou. Úterý proběhlo, uběhl jeden týden, další týden... a inzerát stále existoval. Takže kandidáty si nevybrali a na mě zapomněli anebo se prostě vymluvili... Těžko říct. Abych vyloučila první možnost, tak jsem jim napsala ještě email, že ikdyž již uběhla nějaká doba, tak jsem stále ochotná pokračovat ve výběrku. No nic, evidentně to byla ta druhá možnost a já se nemusela obtěžovat ani s čekáním, ani se psaním. Příště rovnou říct, že "ne". Nemusíte si vymýšlet smyšlené úspěšné kandidáty.

Paní personalistka byla příjemná a komunikativní. Bohužel mi ale celý proces přišel zvláštní. Asi 3x se mě ptala na některé otázky - poprvé, když jsme si volali, podruhé v dotazníku, který jsem vyplňoval a potřetí při osobním setkání. Moc jsme ani neprobírali moje zkušenosti a znalosti. Paní personalistka mi dávala zvláštní otázky typu "Kdybyste se probudil jako dům, jaký dům byste byl?" a "Řekněte mi 3 vaše oblíbená zvířata a 3 vlastnosti ke každému". Spíš mi to celé přišlo jako nějaká hádanka. Nedokázala mi odpovědět na to, kdy začíná odpolední směna, ale dozvěděl jsem se, že končí v 7 večer a vždy se tým domlouvá, kdo směnu, který den dostane. Při otázce, kdy se poznám s manažerem/kou týmu, mi bylo řečeno, že tam žádný manažer není a že tým vede majitelka společnosti, s kterou bych se viděl až při podpisu smlouvy. Při osobním pohovoru také změnila název pozice na projektového manažera. Benefity jsou káva a čaj v kanceláři.

pohovor byl velmi příjemný, akorát po něm následuje skoro měsíční odmlka, na telefon nikdo nereaguje a nevím, na čem jsem.

Zaslán životopis, žádná odpověď. Ghosting.

Pohovor probíhal velice zvláštním způsobem. Hiring manažeři měli spoustu absolutně nerelevantních dotazů. Taky tvrdili, že je v monetě work-life balance jenom v případě, že člověk pracuje nad rámec, což samo o sobě work-life balance vyvrací. Přímý manažer upřímně působil jako prodavač horké vody. HR se mi po prvním kole nikdy neozvalo.

Velmi rychle, efektivni a bez nesmyslu typu case study na tyden. Dobra komunikace s rekruterem. Celkove spokojenost

Moje zkušenost s tímto výběrovým řízením byla naprosto výjimečná. Celý proces byl vysoce profesionální a zároveň velmi příjemný. Oceňuji transparentnost ohledně časového harmonogramu a dalšího postupu. Komunikace byla vždy rychlá, jasná a vstřícná.
Z mé osobní perspektivy, a za svou dlouhou kariéru jsem prošla mnoha nábory, musím zdůraznit, že toto bylo bezesporu nejlépe organizované výběrové řízení, jaké jsem kdy zažila. Excelentní přístup!

Na pozvání jsem nečekal déle jak 3 dny od zaslání CV.
Pohovor byl velmi lidský, odlehčený, plný pochopení a rozumu.
Ačkoliv bylo přítomno mnoho lidí na první kole, které probíhalo online, byl to jeden z nejpříjemnějších pohovorů.
Rozhodně jsem nabyl dojmu, že nejsem jen prostředek a číslo, ale že na mě skutečně záleží - a to je něco, co je na pohovorech velmi raritní.
Ačkoliv jsem původně pozici odmítl kvůli jiné nabídce, dlouhodobé "oťukávání" a kontakt s firmou po dobu několika měsíců vyústil v navázání spolupráce.
Dokáží se ozvat dobrému kandidátovi i v případě, že hledají na podobnou pozici i za několik měsíců.

Nemám moc co vytknout.

Pohovoru předcházel příjemný pre-screening telefonát, na jehož druhé straně bylo HR.
Především byl zájem o mé předchozí zkušenosti, ale i zájem o konkrétní low-code technologii, o které však dopředu jasně věděli, že je to velmi čerstvé a praktické zkušenosti nemám.
Osobní 1. kolo pohovoru, které mělo být zároveň i finální, probíhalo vcelku fajn, kde jsme si jasně sdělili očekávání z obou stran, ale i především to, že o technologii jevím opravdu velký zájem, a jsem schopný se to i velmi rychle naučit i za cenu mých vlastních finančních i časových prostředků.
Dostal jsem tedy "domácí úkol" - case study - kterou jsem dle svých nově získaných dovedností dodal během krátkého časového úseku, který jsem na to měl.
Do této doby nemám téměř žádnou výtku k výběrovému řízení.

Nedostal jsem žádnou zpětnou vazbu o přijetí mého vypracování, a až po několika dnech, kdy jsem se musel sám ozvat, jsem dostal docela dost strohou odpověď mailem ve stylu "představa byla větší, tohle je moc slabé, ale vážíme si toho - nepostupujete".

A tímhle mé veškeré nadšení pro věc a pro danou firmu absolutně upadlo.
I když se můj zájem pracovat pro tuto firmu nebude nikdy opakovat, doufám, že se nad sebou zamyslí, a budou tak s dalšími uchazeči jednat mnohem více důstojně a férově.

1. kolo online, 2. kolo osobně a následoval automaticky generovaný mail. Po zavolání na zpětnou vazbu mi nebyli schopni říct důvod nepřijetí, po chvíli jsem z personalistky dostal alespoň "jste moc senior a nevíme, jestli by vás to bavilo". Pozice poté byla dále vypsaná několik týdnů.

Do výběrového řízení jsem se přihlásil přes portál Startup Jobs, nevšiml jsem si uváděné finanční nabídky, která byla hodně pod hranicí, za kterou pracuji. Musím ovšem ocenit milé jednání ze strany Mixitu, omluvil jsem se a nechal se vyškrtnout z výběrového řízení.

Hrozně oceňuji přístup personalistky i manažerky oddělení. Na pohovoru byly připravené, vše probíhalo upřímně, v příjemné atmosféře. Bez mlžení, jasná komunikace, zpětná vazba ve slíbeném termínu.

Na zaslané CV se nikdo neozval, i když se firma chlubí, že se do 14 dnů ozve.

Je to státní podnik, člověk se tam asi nepředře. Nicméně jsem si tam připadal jak u státnic, byli tam všichni v košilích i obleku s přísným pohledem proti mně. Nechali si všechno vysvětlit a pak už se ani neozvali, resp mi najednou začali posílat nabídky na další pozice, ale nikdo se neobtěžoval s tím mi alespoň napsat generickou odpověď že mě nevybrali.

Chtěl bych se podělit o svou velmi negativní zkušenost s výběrovým řízením u této firmy. Po dvou osobních pohovorech a víkendovém věnování času psychometrickému testu jsem strávil celkem přibližně 6,5 hodiny přípravou a účastí na celém procesu. Po celou dobu jsem jednal profesionálně a otevřeně, ale výsledek byl zklamáním.

Po několika týdnech čekání a mojí urgenci jsem obdržel pouze obecnou odpověď, která neobsahovala žádný konkrétní důvod rozhodnutí, přestože mi byla původně slíbená zpětná vazba. Tento e-mail přišel s dvoudenním zpožděním oproti původnímu termínu.
Na vyjádření ohledně výsledků 2.kola jsem čekal 3 týdny!!!

Komunikace ze strany společnosti byla naprosto neprofesionální a nerespektující čas a energii, kterou jsem do procesu investoval. Ačkoli to není obvyklé, očekával bych od společnosti, která se uchází o zaměstnance, alespoň minimální úroveň komunikace a respektu vůči těm, kteří se dostanou do užšího výběru.

Celkově jsem z výběrového řízení velmi zklamaný a takto neprofesionální přístup hodnotím velmi negativně.

Celkový dojem: Velké zklamání.

Šel jsem na výběrové řízení na velmi náročnou pozici, překvapilo mně jak moc efektivní a rychlá akce to byla. Jediné co je škoda, že jsem nebyl vybrán.

Pohovor měl 2 kola, obě se konala v kancelářích firmy. První kolo bylo s HR a manažerkou, neslo se v přátelském duchu. Některé otázky během pohovoru mě sice trochu překvapily (nepochopila jsem, co je jejich cílem), ale celkově to byla velmi příjemná schůzka.

Druhé kolo se konalo opět v kancelářích formou rozhovoru s CEO společnosti. I když se to trochu protáhlo, schůzka byla opět velmi dynamická a příjemná (vůbec jsem nepostřehla, že přetahujeme) a dala mi možnost pochopit nastavení, hodnoty a fungování firmy.

V průběhu celého výběrka jsem věděla co bude následovat, firma se mnou komunikovala telefonicky a vždy vše e-mailem potvrdili, vše bylo jak uvedli. I když to bohužel nevyšlo, byla to příjemná zkušenost. Dostala jsem také jasnou informaci o tom, proč vybrali jiného kandidáta, žádné mlžení nebo vágní a neosobní odmítnutí. Je vidět, že si na komunikaci dávají záležet (čímž se mi potvrdilo to, co zaznělo během pohovoru).

Na mojí reakci na inzerát a zaslané CV se nikdo z firmy neozval. Ghosting.

Zaslán životopis a nikdo se neozval.