Jaký byl pohovor?

Schindler CZ, a.s. 2/5

IČ: 27127010, DIČ: CZ27127010
Walterovo náměstí 329/3, Jinonice, 15800 Praha 5
Akciová společnost
Hodnocení pohovoru na trainee pozici v IT

Nedávno jsem se zúčastnil pohovoru na trainee pozici v IT ve firmě, která nabízela flexibilní pracovní dobu (cca 20 hodin týdně) a možnost rozvoje v různých oblastech IT, bez nutnosti vstupních znalostí, kromě studia VŠ v IT. Po zaslání životopisu mě firma velmi rychle kontaktovala telefonicky, kde proběhly základní otázky, a byl domluven termín osobního setkání.

Průběh pohovoru

Prostředí společnosti bylo příjemné a první dojem pozitivní. Nicméně pohovor měl zpoždění kvůli čekání na personalistku a vedoucího IT. To samo o sobě není zásadní problém, ale následný průběh jednání bohužel přinesl několik neočekávaných situací.

Během pohovoru vyšlo najevo, že inzerovaná trainee pozice neodpovídala realitě. Společnost ve skutečnosti nemá vlastní IT oddělení (s výjimkou několika správců), protože IT služby jsou outsourcovány do zahraničí. Pozice, na kterou jsem byl pozván, se ukázala jako brigáda na technické podpoře se mzdou 200 Kč/hod., přičemž nebyla možnost kariérního růstu ani přechodu na jiný úvazek.

Komunikace během pohovoru působila neorganizovaně a místy až nervózně, což naznačovalo, že i samotní představitelé firmy si uvědomovali nesrovnalosti mezi inzerovanou nabídkou a skutečnou pracovní náplní. Při mém dotazu na možnost budoucího rozvoje mi bylo jasně sděleno, že firma žádné další pozice v IT neplánuje.

Závěr

Celkově pohovor postrádal transparentnost a důvěryhodnost. Inzerovaná trainee pozice byla ve skutečnosti brigádou bez možnosti růstu, což mělo být jasně uvedeno už v nabídce. Také mě překvapilo, že mi bylo řečeno, že se mi ještě ozvou s výsledkem, i když bylo jasné, že firma nikoho dalšího nehledá a očekávali okamžité přijetí nabídky. (Toto bylo i několikrát v průběhu vysloveno)

Z následné komunikace vyplynulo, že proces výběru kandidátů nebyl konzistentní – dostal jsem protichůdné informace o tom, kolik bylo uchazečů a jak výběr probíhal. Navíc jiný kandidát, můj známý, dostal místo na základě osobního doporučení, což naznačuje, že výběr nebyl transparentní.

Doporučení:

Z mé zkušenosti bych firmě doporučil, aby do budoucna lépe formulovala pracovní inzeráty a vedla výběrová řízení s větší jasností a profesionalitou. Kandidáti oceňují upřímnost a férový přístup, což může pozitivně ovlivnit i pověst zaměstnavatele.

Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:

Od renomované společnosti jako je tato bych takový přístup ke kandidátům neočekával.
Jméno: Anonym
Pozice: trainee v it?
Forma pohovoru: osobně
Dosažené vzdělání: středoškolské s maturitou
Počet let praxe: 1 rok
Počet kol pohovoru: 1
Výsledek pohovoru: odmítl/a jsem
Celková zkušenost: 2/5
Přístup a profesionalita personalisty: 3/5
Připravenost personalisty: 3/5
Hodnocení prostředí pohovoru: 5/5
Atmosféra během pohovoru: 3/5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.): 1/5
11. března 2025
0
0
Na internetu jsem sehnal nabídku na trainee pozici do IT, ±20 hodin, nabídka různých oborů atd.

Podal jsem tedy životopis, poté přišla rychlá reakce telefonem. Proběhly pouze základní otázky, domluvil se termín pohovoru a všechno vypadalo docela zajímavě.

Prostředí příjemné, personalistka a vedoucí IT měli zpoždění, ale stále všechno v pořádku. Působili klidně a mile.

Tady však přišel ten největší zvrat.
Po základních otázkách ohledně životopisu se mi představili i oni a začali vysvětlovat, o co jde.
Nejde vlastně tak úplně o pohovor, ale spíš o nabídku a seznámení se.
Celé IT mají hostované někde v Indii a žádné běžné IT oddělení u nich nikdy neexistovalo, pouze mají pár správců.

Aby tedy nalákali studenty za nízké náklady, udělali falešný inzerát s trainee pozicí, kde nabízí hromadu vzdělání, zkušeností a možnost místa po roce spokojenosti. Ve skutečnosti mi nabídli pouze brigádu na tech support za 200/hod. Vše mi řekli úhybně a nervózně, protože hned pochopili, že tohle přesně nechci.

I tak jsem je zkoušel, jestli třeba nemají alespoň možnosti kariérního postupu či polovičního úvazku nebo i celý. Ne, není kam růst a IT oni nemají a nikoho tam nehledají. Potřebují někoho na asistenci s instalací aplikace do telefonu apod. s co nejdřívějším možným nástupem. Klidně další den.
Mezitím tam třeba řešili úplně nesmyslné věci a očividně oba nevěděli moc co nabídnout, když viděli můj nesouhlas, takže nastalo i několikrát trapné ticho a debatu jsem vedl spíš já, aby něco říkali aspoň.

Když jsem jim vysvětlil, že mě to zklamalo, ale kdyby mi nic nevyšlo, tak se jim ozvu. Personalistka v průběhu tvrdila, že když budu chtít, můžu to přijmout hned. Po této větě mi však řekla, že se mi ještě ozvou s výsledkem, což jsem tedy moc nepochopil. Tak jsem se jen zeptal, zda mají jiné kandidáty, tak řekla že už všechny měli a nové kdyztak zkusí až podle mě a do 2 dní mi dá vědět a já se mám zatím rozhodnout. ??

"Vedoucí IT" celou dobu mlčel a jen na konci řekl, "jo a ještě k práci dostanete Macbook a iPhona". Tak jsem se jen s ironickým úsměvem v hlavě rozloučil a odešel.

Vůbec jsem nepochopil o co tam šlo, ale víc zmatený pohovor? jsem v životě nezažil. Po 2 dnech jsem tam zavolal a bylo mi řečeno, že personalistka má dovolenou, ať to zkusím příští čtvrtek, kdy jí dovolená končí. (Stejně jsem jen chtěl oznámit, že nemám zájem)

Ten večer se mi ozval známý, že jsem s ním mluvil o tomhle pohovoru, tak se ptal jaký je. Zodpověděl jsem mu to a čekal na další týden.

Za týden jsem tam volal a personalistka mi jen oznámila, že už někoho má, že měli hodně více pohovorů a zájemců. (Což tedy na pohovoru netvrdila a přímo se se mnou domlouvali na termínu, kdy bychom podepsali smlouvu)
Já jí pouze oznámil, že jsem zájem stejně neměl.

Třešničkou na dortu však bylo, když ze známého vypadlo, že byl v úterý na pohovoru a vzali ho tam přes známého, co tam pracuje.

Byl tedy celý pohovor jen fraška? Ano. Bylo tedy zájemců hodně nebo málo? Nikdo neví. Měla teda personalistka dovču? Ne. Mělo něco z toho nějakou úroveň profesionality? Ne.

Doporučení:

Nelhat v inzerátech.
Připravit si požadavky.
Působit profesionálněji.
Na tom pohovoru bylo špatně snad úplně všechno.

Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:

Z původní profesionální firmy na ně teď spíš hledím jako na klasický staromódní korporát, co jen zneužívá studentů, coby levné pracovní síly. Mrzí mě, že na tuto značku narážím víc než bych chtěl, protože z každé cesty výtahem mám PTSD na tu šílenost.
Jméno: Anonym
Pozice: trainee v it (tech support)
Forma pohovoru: osobně
Dosažené vzdělání: středoškolské s maturitou
Počet let praxe: 1 rok
Počet kol pohovoru: 1
Výsledek pohovoru: odmítl/a jsem
Celková zkušenost: 2/5
Přístup a profesionalita personalisty: 2/5
Připravenost personalisty: 3/5
Hodnocení prostředí pohovoru: 5/5
Atmosféra během pohovoru: 3/5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.): 1/5
11. března 2025
0
0