Delivery Hero Czech Republic s.r.o. 2/5

Zkušenost s náborem ve společnosti Foodora (Delivery Hero Group): zklamání zabalené do růžového marketingu

Foodora spadá pod německou skupinu Delivery Hero – podle jména by člověk čekal určitou profesionalitu, ale realita náborového procesu mě rychle vyvedla z omylu.

HR oddělení mě kontaktovalo s tím, že jsem je zaujal a že by rádi domluvili online pohovor. Ten začal otázkou: „Řekněte mi něco o sobě – v rychlosti.“ Zvláštní zahájení, které víc připomínalo speed-dating než seriózní výběrové řízení. I tak jsem stručně shrnul své zkušenosti, dovednosti i motivaci. Zdálo se, že je vše v pořádku – postoupil jsem do dalšího kola.

Druhé kolo mělo být osobní, se třemi zástupci firmy: Veronikou, Monikou a Tomášem (manažerem týmu). Realita? Dostavila se pouze Veronika. Žádná omluva za absenci dalších členů, žádné vysvětlení. A rozhovor? Prakticky kopie toho prvního – stejné otázky, stejný formát. Působilo to, jako by se kolegové mezi sebou ani nebavili, nebo možná vůbec nevěděli, koho vlastně hledají.

O pár dní později mi přišel e-mail: vybrali jiného kandidáta, prý „s lepším businessovým myšlením“. Zajímavé ovšem bylo, že mi z firmy volali hodinu poté, co odeslali zamítavý e-mail – že vybraný kandidát nabídku odmítl, a zda mám stále zájem. Odpověděl jsem slušně, ale jasně: nemám.

Shrnutí:
Online pohovor začínající větou „řekněte mi něco o sobě – v rychlosti“ ve mně vzbudil první pochybnosti.
Osobní pohovor? Chybějící manažer, žádná omluva, žádná příprava.
Náhlá změna názoru po odmítnutí nabídky původním kandidátem? Neprofesionální a neupřímné.

Z mé zkušenosti jednoznačně nedoporučuji. Pokud hledáte firmu, která ví, co chce a váží si vašeho času, Foodora to rozhodně není.

První kolo bylo online, tam mi HR specialistka řekla, že přednostně probíhají pohovory i s interními kandidáty. Po 3 týdnech dostala pozvánku na 2. kolo a prezentaci vypracovaného úkolu. Myslela jsem tedy, že si mezi interními kandidáty nevybrali.

Pohovor byl moc fajn, cítila jsem se tam dobře. Bylo to v pondělí a slíbili, že se ozvou do středy. Nakonec mě kontaktovali až ve čtvrtek ráno s tím, že jsem pozici nezískala protože dostala přednost interní kandidátka, která bude lepší ve stakeholder managementu. ( což dává smysl, když tam již pracuje a se všemi se zná )