Alza.cz a.s.
5x
Hodnocení: 3.4 z 5
Často hledaná
Statistika návštěvnosti
1 (prům. 42s)
za poslední den
27 (prům. 1m 5s)
za poslední týden
61 (prům. 55s)
za poslední měsíc
1581 (prům. 55s)
za celou dobu
IČ/DIČ
27082440/CZ27082440
Sídlo
Jankovcova 1522/53, Holešovice, 17000 Praha 7
Druh společnosti
Akciová společnost
Rok 2026
Posílala jsem svoje CV asi desetkrát. Po desáté mi zavolali zpátky a ptali se na hodně otázek. Pak mi poslali domácí úkol o deseti různých částech za velmi minimální mzdu.
Doporučení:
Doporučuji najít balanc mezi očekáváním od pracovníka a nabídnutým platem.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Odmitla jsem to.
Celková zkušenost
Hodnocení: 3 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 4 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 4 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 4 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 3 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 4 z 5
Jméno:
Anonym
Pozice:
team assistant
Forma pohovoru:
telefonicky
Dosažené vzdělání:
vysokoškolské
Počet let praxe:
2 - 3 roky
Počet kol pohovoru:
-8
Výsledek pohovoru:
odmítl/a jsem
7. května 2026
Pohovor byl, ač nakonec s odmítnutím, poměrně super.
Proběhla komunikace skrze LinkedIn a poté email, vypracování úkolu (běžné v IT) a zaslání zpět, první pokus se neobešel bez problému a zasílal jsem znovu jinou formou. Komunikace byla vcelku rychlá a kompletní kolečko od inzerátu k odpovědi bylo v rámci 14 dní, věřím že by se stihlo i rychleji nakonec.
Paní z HR volala s výsledkem, sice ne v domluvený den odpoledne ale v následující den dopoledne, řečeno co a jak s částečnou zpětnou vazbou. To se nevidí moc často.
Proběhla komunikace skrze LinkedIn a poté email, vypracování úkolu (běžné v IT) a zaslání zpět, první pokus se neobešel bez problému a zasílal jsem znovu jinou formou. Komunikace byla vcelku rychlá a kompletní kolečko od inzerátu k odpovědi bylo v rámci 14 dní, věřím že by se stihlo i rychleji nakonec.
Paní z HR volala s výsledkem, sice ne v domluvený den odpoledne ale v následující den dopoledne, řečeno co a jak s částečnou zpětnou vazbou. To se nevidí moc často.
Doporučení:
Doporučení nemám, možná přidat pouze specifické místo kam například úkol nahrát, zjednodušení zaslání apod.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Poměrně pozitivně, firmu jako takovou mám rád a využívám, potěšilo mne množství příležitostí, alespoň dle pohovoru (nemusí být nutně pravda) a zároveň částečné negování veškerých negativních recenzí které jsem na internetu nalezl. Prostředí příjemné, komunikace přímá a k tomu ačkoliv odmítnutí, nepřišel jsem si jako bezcenný kus hadru.
Celková zkušenost
Hodnocení: 5 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 5 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 5 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 5 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 4 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 5 z 5
Jméno:
Michael
Pozice:
qa engineer
Forma pohovoru:
online
Dosažené vzdělání:
středoškolské s maturitou
Počet let praxe:
4 - 5 let
Počet kol pohovoru:
2
Výsledek pohovoru:
nepřijat/a
4. května 2026
Rok 2025
Třikrát a dost? Možná spíš třikrát zbytečně. Svůj životopis jsem na Alzu poslal celkem třikrát. První dvě odpovědi byly klasické: "Děkujeme, ale momentálně pro vás nemáme pozici." No dobře, stává se. Po půl roce jsem to zkusil znovu a tentokrát se mi ozvala HR s otázkou, co bych rád dělal. Odpověděl jsem, že bych se viděl jako projektový nebo procesní specialista, ale že bych se nebránil ani segmentu IT – například jako IT tester nebo Scrum master.
A odpověď? "Někdo se vám do týdne ozve." Fajn, říkal jsem si. Jenže překvapení! Nikdo se neozval.
Zkusil jsem tedy jinou cestu – přidal jsem si HR z Alzy na LinkedIn a napsal jí zprávu. Odpověď? "Pro vás nemáme pozici."
Tak jsem se slušně zeptal: "Proč mi tedy vaše kolegyně říkala, že se mi někdo do týdne ozve?" Odpověď? Žádná. Možná proto, že na to nešlo nic smysluplného říct.
Takže jestli máte rádi náborové hry na kočku a myš, směle do toho. Já už to ale zkoušet nebudu.
A odpověď? "Někdo se vám do týdne ozve." Fajn, říkal jsem si. Jenže překvapení! Nikdo se neozval.
Zkusil jsem tedy jinou cestu – přidal jsem si HR z Alzy na LinkedIn a napsal jí zprávu. Odpověď? "Pro vás nemáme pozici."
Tak jsem se slušně zeptal: "Proč mi tedy vaše kolegyně říkala, že se mi někdo do týdne ozve?" Odpověď? Žádná. Možná proto, že na to nešlo nic smysluplného říct.
Takže jestli máte rádi náborové hry na kočku a myš, směle do toho. Já už to ale zkoušet nebudu.
Doporučení:
Pokud hledáte firmu, kde vám HR slíbí, že se ozvou, a pak zmizí beze stopy, Alza je skvělá volba. Náborový proces je tu něco jako loterie – jednou dostanete odpověď, dvakrát ne, a když už vám něco slíbí, raději na to rovnou zapomeňte.
Transparentnost? Minimální. Profesionalita? Taky nic moc. Pokud máte rádi pocit, že váš čas nemá žádnou hodnotu, určitě jim pošlete životopis – třeba vám ho i třikrát odmítnou, než si na vás někdo vzpomene. A pokud se vám ozvou, tak jen proto, aby vám nakonec napsali, že pro vás stejně nic nemají.
Zkrátka, pokud chcete seriózní přístup, raději hledejte jinde.
Transparentnost? Minimální. Profesionalita? Taky nic moc. Pokud máte rádi pocit, že váš čas nemá žádnou hodnotu, určitě jim pošlete životopis – třeba vám ho i třikrát odmítnou, než si na vás někdo vzpomene. A pokud se vám ozvou, tak jen proto, aby vám nakonec napsali, že pro vás stejně nic nemají.
Zkrátka, pokud chcete seriózní přístup, raději hledejte jinde.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Spíš než pohovor to byla lekce trpělivosti. Nejprve mě ignorovali, pak mi slíbili zpětnou vazbu, která nikdy nepřišla. Když už se někdo ozval, nakonec to vedlo jen k tomu, že mi řekli, že pro mě vlastně nic nemají.
Můj pohled na firmu se tedy změnil – původně jsem ji vnímal jako profesionální e-commerce lídra, ale teď ji vidím spíš jako firmu, která si kandidátů příliš neváží a zbytečně je vodí za nos. Pokud takhle přistupují i ke svým zaměstnancům, nejspíš jsem o nic nepřišel.
Můj pohled na firmu se tedy změnil – původně jsem ji vnímal jako profesionální e-commerce lídra, ale teď ji vidím spíš jako firmu, která si kandidátů příliš neváží a zbytečně je vodí za nos. Pokud takhle přistupují i ke svým zaměstnancům, nejspíš jsem o nic nepřišel.
Celková zkušenost
Hodnocení: 1 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 1 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 1 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 1 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 1 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 1 z 5
Jméno:
David
Pozice:
nevidíte svou pozici? zašlete nám cv a my se vám ozveme!
Forma pohovoru:
neproběhlo
Místo:
Jankovcova 1522/53
Dosažené vzdělání:
středoškolské s maturitou
Počet let praxe:
6 - 9 let
Výsledek pohovoru:
nepřijat/a
3. března 2025
Myslím, že pokud je na stránkách avizované, že se ozvou se zpětnou vazbou každému, tak kopírovat generický zamítací template, že ve cvičení v excelu bylo několik chyb (nevím jaké, protože mi to nikdo nenapsal), je fakt výsměch.
Excel cvičení se skládalo ze dvou částí - vzorečky a “slovní úlohy”. Nebylo řečeno, ve které části, což mi nepřijde jako zpětná vazba.
Cením ale to, že mi poslali linky na oblasti vzděláváni v oblastech, kam bych se ráda posunula.
Excel cvičení se skládalo ze dvou částí - vzorečky a “slovní úlohy”. Nebylo řečeno, ve které části, což mi nepřijde jako zpětná vazba.
Cením ale to, že mi poslali linky na oblasti vzděláváni v oblastech, kam bych se ráda posunula.
Doporučení:
Pokud avizujete, že dáváte zpětnou vazbu, tak by se hodilo tu zpětnou vazbu opravdu dát.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Po několika neúspěšných výběrkách na různé pozice na ně mám pohled furt stejně špatný.
Celková zkušenost
Hodnocení: 4 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 3 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 4 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 2 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 3 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 5 z 5
Jméno:
Tereza
Pozice:
proces support
Forma pohovoru:
neproběhlo
Místo:
E-mail
Dosažené vzdělání:
středoškolské s maturitou
Počet let praxe:
2 - 3 roky
Výsledek pohovoru:
nepřijat/a
25. února 2025
Rok 2024
Pohovor myslím, že proběhnul, přesně, jak má, nepadaly žádné nevhodné otázky. První kolo bylo víceméně vedené personalistkou, která byla připravená, byl přítomný i manager teamu, který se pohovoru také aktivně účastnil.
Oceňuji, slíbili, že se ozvou do pondělí, ozvali se už v pátek - což je super, jelikož se většinou setkám spíš s ghostingem. Dokonce se ozvali s feedbackem a bohužel hledají někoho seniornějšího, i odmítnutí proběhlo vlastně skvěle a nakonec mi popřála všechno hodně štěstí.
Oceňuji, slíbili, že se ozvou do pondělí, ozvali se už v pátek - což je super, jelikož se většinou setkám spíš s ghostingem. Dokonce se ozvali s feedbackem a bohužel hledají někoho seniornějšího, i odmítnutí proběhlo vlastně skvěle a nakonec mi popřála všechno hodně štěstí.
Doporučení:
Myslím, že to děláte dobře, pokračujte v tom a určitě stále dávejte kandidátům odpověď, i když znamená ne.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Pozitivně, jsem ráda, za slušné chování.
Celková zkušenost
Hodnocení: 4 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 5 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 5 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 5 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 5 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 5 z 5
Jméno:
Anonym
Pozice:
data analyst
Forma pohovoru:
online
Dosažené vzdělání:
vysokoškolské
Počet let praxe:
4 - 5 let
Počet kol pohovoru:
1
Výsledek pohovoru:
nepřijat/a
9. srpna 2024