Hlásila jsem se na stránkách této firmy na vypsanou pozici. Po zaslání materiálů nikdo neodepsal a nereagoval. Tak jsem po měsíci ghostingu kontaktovala danou HR, která je u pozice uvedena.
Odpověděla mi, že prý daná pozice není otevřená. Když jsem poté napsala, že tedy nerozumím tomu, proč tedy danou pozici stále inzerují na svých stránkách když není otevřená, tak mi HR odpověděla, že danou pozici obsazují poměrně často a že i vzhledem k jiným pozicím ji nechávají aktivní. 🤨 Jako cože??
ACANTHA,s.r.o. 1/5
IČ: 27230201, DIČ: CZ27230201
Jeruzalémská 962/3, Nové Město, 11000 Praha 1
Společnost s ručením omezeným
Doporučení:
Tohle je opravdu velmi zvláštní jednání. Tak buď nabíráte zaměstnance, nebo je nenabíráte. Pokud jen sháníte životopisy do vaší databáze, tak to jasně uveďte (nevím tedy k čemu, když jste se nikdy s jinou vhodnou pozicí neozvali, ale budiž). V daném případě by se daná pozice neměla 'tvářit' jako otevřená a působit dojmem, že aktivně nabíráte.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Negativně. Velmi paradoxní situace na kterou ovšem nejsem zvědavá. Světe div se, i po dvou letech tam tento inzerát stále visí ve své původní nezměněné podobě.
Jméno:
Anonym
Pozice:
softwarový tester
Forma pohovoru:
neproběhlo
Dosažené vzdělání:
vyšší odborné
Počet let praxe:
4 - 5 let
Výsledek pohovoru:
odmítl/a jsem
Celková zkušenost: 1/5
Přístup a profesionalita personalisty: 1/5
Připravenost personalisty: 1/5
Hodnocení prostředí pohovoru: 1/5
Atmosféra během pohovoru: 1/5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.): 1/5
16. dubna 2025
Statistika návštěvnosti profilu
| Počet návštěv | Průměrná doba čtení | |
|---|---|---|
| Za poslední den | 0 | --- |
| Za poslední týden | 11 | 31s |
| Za poslední měsíc | 37 | 25s |
| Za celou dobu | 37 | 25s |